1. 先回答真實問題
選題以讀者實際會搜尋或說出口的困擾為起點，例如「情侶沒話聊」或「員工不敢說真話」。標題應準確描述文章能回答的範圍，不使用與內容不符的保證或危言聳聽。
2. 區分證據、解釋與建議
研究結果只支持它實際測量的內容。編輯對研究的生活化解釋，以及可嘗試的溝通練習，會被當作整理與建議，而不是科學已證實的唯一解法。
3. 優先使用可追溯來源
涉及心理與組織概念時，優先連結原始研究、學術出版頁、研究機構或具清楚編輯流程的專業網站。每篇文章列出主要來源；若來源不足，就縮小主張，而不是補上看似合理但無法查證的說法。
4. 誠實標示作者與審閱狀態
目前文章由「深刻對話研究室編輯」整理，這是內容編輯身分，不等同合格心理師、醫師、律師或人資顧問。尚未經專業人員審閱的文章會直接標示，不使用模糊字眼營造權威感。
5. 更新與更正
文章同時保留發布日與更新日。若修正會影響主要結論，應在文章中補充更正說明；文字潤飾或版面調整不冒充新的內容查證。
6. AI 輔助界線
AI 可以協助產生結構草案、整理待查問題與潤飾文字，但不能取代來源核對、事實判斷與發布責任。未經人工檢查的內容不應直接發布；引用資料必須能由編輯重新開啟與確認。
7. 商品與編輯內容分開
文章可依情境連結思維槓桿卡牌，但必須標示為外部商品連結，並連到對應商品頁。商品存在不等於它能治療關係問題；遇到暴力、控制、精神健康或法律風險時，優先尋求合格專業協助。
8. Podcast 延伸文章的門檻
只有取得可使用的節目資料並能標示單集、內容範圍與必要來源後，才把文章標為 Podcast 延伸。一般原創文章不會因為連了節目，就被寫成「單集整理」。
作者與編輯身分可見「深刻對話研究室編輯」。